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Information sur l’Alliance en Francais

L’Alliance définit le personnel du secteur social au sens large du terme pour y inclure un ensemble de travailleurs – rémunérés ou bénévoles, affiliés au gouvernement ou non – œuvrant dans le système des services sociaux et contribuant aux soins dispensés aux populations vulnérables.

Cadre de renforcement du personnel du secteur social: Un cadre pour investir dans le personnel œuvrant au service des enfants
Le personnel du secteur social a été peaufiné lors de la Conférence du Cap, en novembre 2010. Il est important de noter que ce cadre – tout comme le travail du personnel des services sociaux – est réalisé dans un contexte national spécifique qui englobe le bien-être social, la protection de l’enfance, la justice, l’éducation, les systèmes de santé, les facteurs culturels, législatifs et économiques, ainsi que les caractéristiques propres au marché de l’emploi, qui ont un impact sur les trois composantes du cadre. Les décisions relatives au renforcement des effectifs des services sociaux doivent être prises en tenant compte de ces facteurs contextuels.

Information sur l’Alliance
La mission de l’Alliance consiste à promouvoir les connaissances et les données probantes, les ressources et les outils, ainsi que la volonté et les actions politiques nécessaires afin de surmonter les principaux défis relatifs aux effectifs des services sociaux, en particulier à l’intérieur des pays à revenus faibles et intermédiaires.

Nous vous invitons à devenir membre et à vous joindre à un réseau de plus de 2700 personnes dans 141 pays qui soutiennent les efforts engagés pour renforcer la capacité du corps social. L’adhésion est gratuite. Chaque mois, vous recevrez un email (en anglais) contenant les nouvelles les plus récentes, de l’information ainsi que des ressources (pour certaines, en français) relatives aux approches pour renforcer la capacité du personnel du secteur social. Les membres peuvent également se joindre à des groupes d’intérêts et contribuer aux forums de discussion. Les membres ont aussi la possibilité  de s’engager avec d’autres membres via un profile en ligne et le directoire.

Resources
L’Alliance est un point de rencontre pour les professionnels qui peuvent apprendre ensemble, contribuer à l'avancement des connaissances, transmettre des pratiques prometteuses et plaider pour avancer les pratiques et politiques aux niveaux national et international.

Pour y parvenir, l’organisation propose chaque année plusieurs webinaires, dont un en français en 2013 <<Travailler avec des membres et travailleurs de la communauté au sein des services sociaux>> et accueille également un colloque annuel ainsi que d’autres événements. L’alliance fournit un calendrier des événements en ligne dans lequel sont affichés les événements dans le monde organisés par d’autres organisations. Il y a un blog un français <<Atelier de réflexion régionale sur les compétences-clés et le renforcement de la ressource humaine pour la protection de l’enfance en Afrique de l’Ouest et du Centre (12-15 Avril 2016)>>.

Les Para-Professionnels dans le Personnel des Services Sociaux : Principes directeurs, fonctions et compétences - Ce document représente le travail du groupe d’intérêt sur les para-professionnels dans le personnel des services sociaux (IGPP) de l’Alliance mondiale pour les travailleurs des services sociaux. Cette seconde édition inclut des compétences pour deux nouveaux groupes de travailleurs : les travailleurs sociaux para-professionnels (PSW) et les agents para-professionnels de développement communautaire (CDW).

De plus, l’Alliance met à la disposition du public une base de données en ligne, qui contient des ressources, dont certaines, en français. Nous vous invitons à ajouter vos ressources dans cette base de données.

*Traduction par Translators Without Borders.