Orientation et outils proposés pour l’évaluation des coûts du personnel des services sociaux

L'objectif de cette orientation est de conseiller les décideurs politiques et les planificateurs sur la manière d'appliquer un ensemble de variables à leur contexte spécifique afin de leur permettre de calculer les coûts des ressources humaines nécessaires pour atteindre un ratio minimum cible de travailleurs sociaux par population, dans le pays en question. L’orientation aborde d'abord les étapes essentielles à suivre pour préparer un exercice d’évaluation des coûts, puis les étapes spécifiques à suivre dans un exercice d’évaluation des coûts du personnel, qui sont décrites dans l'outil d’évaluation des coûts lui-même. Également disponible en anglais.